A Evo3 é especialista em pequenas e médias empresas com o objetivo de assessorá- las no aperfeiçoamento dos seus modelos de gestão, através de três pilares chaves: gente, gestão e resultado.
A nossa atuação se dá através de uma combinação entre o conhecimento do cliente a respeito do mercado e das particularidades de seu negócio, aliado à nossa competência técnica e expertise em sistemas de gestão.
A excelência do trabalho é resultado de um planejamento adequado, a partir da construção de um ambiente meritocrático, com colaboradores capacitados e engajados; um real entendimento dos problemas e das causas raízes, e da execução eficiente do plano de ação.
Como trabalhamos!
Nossa metodologia
O PDCA é um método gerencial, aplicado de forma cíclica, capaz de auxiliar empresas e líderes a melhorarem seus processos, solucionando problemas e aprendendo com eles.
Aplicado de maneira correta, esse método pode ser utilizado em qualquer empresa ou em qualquer ambiente, onde o problema seja um objetivo não alcançado.
Esta ferramenta é utilizada como base da nossa metodologia, a fim de aumentar o desempenho e a produtividade de nossos clientes, tornando-os capazes de atingir metas desafiadoras. Observamos que empresas de maior performance, são empresas mais capacitadas em resolver problemas e atingir seus objetivos
NO QUE ACREDITAMOS
Acreditamos que empresas com um modelo de gestão adequado e com a mentalidade orientada ao alto desempenho são empresas mais produtivas e perenes, que contribuem diretamente para o desenvolvimento da sociedade e para o crescimento do Brasil.
NOSSO
SONHO
Sonhamos em ser reconhecidos como a principal consultoria de gestão para resultado no Brasil, com foco em pequenas e médias empresas.
NOSSO COMPROMISSO
Temos o compromisso de levar às empresas aumento de performance, através de sólidos conhecimentos de gestão, de modo que nossos clientes consigam absorver, manter e aplicar as práticas ensinadas.
NOSSO JEITO
Resultado e Meritocracia
Somos focados e comprometidos à atingir metas desafiadoras, sabemos que não adianta ter esforço se não existir resultado. Entendemos que responsabilidade e remuneração são consequências do mérito.
Comunicação e Sensibilidade
Sabemos ouvir e nos comunicar com clareza e objetividade. Procuramos sempre ter a sensibilidade de entender contexto em cada ambiente e nos adaptar a cada situação.
Atitude de Dono e Disciplina
Temos responsabilidades de dono. Donos cuidam e prezam, com muita disciplina, pela qualidade e agilidade nas tarefas do dia-a-dia.
Imparcialidade e Transparência
Atuamos sempre com imparcialidade na tomada de decisão e prezamos pela transparência nas relações interpessoais para sermos objetivos e eficientes.
Evolução e Simplicidade
Buscamos a evolução e agimos com humildade. Temos a necessidade de sempre sermos melhores do que éramos ontem e de simplificar tudo que é possível.