Muitas vezes os empreendedores não conseguem entender por que a sua equipe apresenta um grau de desmotivação e uma performance baixa em relação a outras empresas.
Existem diversos fatores que podem resultar em uma baixa produtividade da equipe, porém em muitos casos, o problema está no próprio gestor e o desempenho da equipe é um reflexo das atitudes tomadas por ele.
Ser um exemplo de pessoa e profissional é uma das principais virtudes dos líderes, mas na prática, atingir esse patamar não é uma tarefa tão simples.
Por que é tão importante ser um exemplo para a equipe?
É por meio de ações que os verdadeiros profissionais mostram que são confiáveis, comprometidos e cuidam dos seus colegas e subordinados. A sua equipe é um espelho das atitudes, portanto, se você deseja ser um grande líder, com uma equipe comprometida, deve se apresentar e comportar profissionalmente todos os instantes do dia.
Os verdadeiros profissionais adotam os costumes do ambiente e devem sempre prestar atenção ao seu comportamento, incluindo o linguajar, expressões corporais, postura e modos.
Como posso ser um exemplo para a minha equipe?
- Demonstre comprometimento pelo seu trabalho: esse é um dos principais pontos que os gestores devem ter em mente. Se você não demonstra comprometimento e força de vontade, dificilmente a equipe deverá ter uma postura diferente;
- Estabeleça padrões elevados: demonstrar para a sua equipe um grau de exigência e conhecimento elevados, ajuda na construção da sua imagem como um exemplo a ser seguido, contribuindo para o desenvolvimento pessoal dos colaboradores;
- Tenha uma atitude positiva: todos os colaboradores se sentem mais à vontade e preferem trabalhar em um ambiente leve e animado. Isso fará com que eles se sintam mais animados e desempenhem melhor.;
- Seja profissional, mesmo fora do ambiente de trabalho: muitos gestores cometem o erro de acharem que é necessário manter uma postura profissional apenas no ambiente de trabalho, porém a sua imagem está sendo avaliada pelas pessoas a todos os momentos, independente se estão no escritório ou em algum ambiente mais descontraído. Atitudes não profissionais nesses momentos, podem estragar a sua posição como um exemplo;
- Seja um excelente parceiro: faça com que a sua equipe se sinta confortável ao seu lado e que eles gostem de trabalhar junto;
- Seja humilde: mantenha a mesma postura e o respeito com a sua equipe. O seu trabalho é tão importante quanto o de cada membro da sua equipe, portanto estar no posto de liderança não significa ser superior à elas.
